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          第九条

          作为高等教育的一个基督教机构,bwin体育致力于提供相互尊重学生当中,教师和员工特点校园环境。以实现ESTA的承诺,这是bwin体育app的政策,任何形式的性暴力或其他罪行,骚扰,歧视,暴力的关系,报复或不当行为将不会被容忍。 ESTA政策适用于校园社区的所有成员:学生,教师,职员和访客。它适用于它在校园事故发生的财产以及任何校外功能赞助或督办制度。此外ESTA政策适用于校外的行为继续这对bwin体育社区的成员从,校园生活的能力充分参与,并从中受益的影响。

          bwin体育的政策不仅通过其坚持授权基督教的原则,而且根据法律,对待包括1972年教育修正法案的第九条。

          下面的信息旨在帮助您回答几个问题,并指出你到你需要bwin标题可能IX资源和相关问题:

          什么是标题九?

          1972年教育修正法案的第九条是一项联邦法律,禁止性别歧视的联邦机构获得基金认为,包括教育机构。该法是由美国执行教育部民权办公室。教育部颁布了法规实施的第九条。在34的规定病死率出现106部分。

          第九条和实施条例状态“在美国,任何人不得以性别为基础对被排除在参与,被拒绝的好处,或须接受任何教育计划或活动接受联邦资助的歧视。” “计划或活动”的定义包括一个教育机构的所有操作接收联邦基金。

          第九条是执政机会均等几个联邦和各州的法律之一。在所有这些法律的赞助,bwin体育app有严格的采用 反对歧视,骚扰,性暴力,暴力的关系,和报复政策。bwin体育app没有判别种族,国籍,性别,年龄,残疾,婚姻状况或退伍军人身份的基础上。bwin体育app不允许骚扰,性骚扰或基于性别的其他包括骚扰。bwin体育app不允许报复。bwin体育禁止性的任何暴力行为。

          谁是负责执行的政策是什么?

          让所有高校管理者的责任,以确保 机会平等政策 遵循,就像bwin体育社区的所有成员都应遵守的政策。这些努力的协调,以及实施的责任,而为,合规监督 政策,任何投诉的及时和公平的决议,包括,被委托给大学的EO /第九章协调员和副协调员。

          第九条协调员

          卓环球金席勒
          第九条协调员
          老主,3楼
          (773)244-6276

          副第九条协调员

          阿英tenglin
          助理副总裁,人力资源
          老主,3楼
          (773)244-5601

          伊丽莎白FEDEC
          训导主任
          中心学生参与,约翰逊中心机房151
          (773)244-5664

          DEB钻
          学生和社区生活的神学院院长
          Nyvall大厅,一楼
          (773)244-6222

          邮寄地址:

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          3225瓦特AVE寄养
          芝加哥IL 60625

          谁能回答我的问题,或者把我的投诉?

          标题IX协调员和副协调员作为主资源。他们发挥在开展该大学的承诺,提供一个积极的,丰富的学习环境,为社区所有成员的综合作用,并在现场回答有关平等机会的所有问题。他们在那里还负责接收标题IX和政策的其他违法行为的所有投诉。标题IX协调员参与此类投诉的调查和解决投诉和纠正措施的监督实施。

          第九条倡导者

          此外,该大学已委任校园社区的部分成员,作为第九条的倡导者。如果需要援助,教育修正案第九条的拥护者可以回答问题,法律上的权利和保护提供信息,校园资源提供信息和帮助文件的投诉的标题IX协调员或副协调员。

          访问第九条倡导者列表.

          负责员工

          最后,所有的大学管理员(副院长,院长,主任),教师,主教练,居民董事和居民助理,与校园的安全和保障,人力资源办公室的工作人员一起,被指定为“负责任的员工。”他们负责转发给他们带来的标题IX协调员或副协调员任何第九条关注。

          我应该怎么做,如果让我体验到证人或潜在违规行为?

          大学社区的成员应与标题IX或协调员副协调员,如果他们亲自经历,或者他们观察,行为可能违反了政策,对待包括认为性构成暴力,剥削,处理不当或骚扰的行为;其他非自愿的性行为;性别,或者已经被拒绝或行为的任何形式的报复的基础上,歧视或骚扰投诉违反政策的。 ESTA包括在就业,入场,程序或活动歧视和物理的任何暴力行为的行为(例如, 强奸或其他性侵犯)。 (点击查看bwin性暴力案件如何处理的其他信息。)在任何形式的暴力或暴力威胁的情况下, 校园安全 也应告知:

          校园安全和保安的办公室

          • 紧急:(773)244-5600
          • 非紧急:(773)244-5780
          • 校园安全总监:(773)244-5222

          任何人都目睹或经历一个潜在的冲突可能也可以联系民权教育处(“OCR”)的部门询问第九条和其他适用的联邦资金的接受者或提出申诉机会均等的法律问题。 OCR芝加哥分会位于:

          500瓦麦迪逊街,套房1475
          芝加哥,伊利诺伊州60661-4544
          电话:(312)730-1560
          传真:(312)730-1576

          如果我提出投诉,会发生什么?

          根据投诉的性质,并考虑到申诉人的喜好,投诉都是通过非正式进程的可能解决包括调解和/或考察,并通过申诉程序确定正式。这两个过程中描述的政策英寸 点击这里看到的投诉程序.

          正式和非正式的程序确保有公平和公正的解决提示的基础上。非正式程序完成后在一段时间通常为五至天十个业务。正式调查(在此过程中的第一步正式投诉)通常都在最后总结的申诉及申诉人,并通知结果的收费方的三十天。的时间中的第二部分中所涉及的量的处理,征收处分投诉成立DEPENDING ON-改变制裁和带电的人的状态。不需要制裁听力(例如,为员工,或为学生和教师不太严重的制裁)征收在调查的结论几天。如果听力必须召集(例如,在对学生或教员严重制裁的情况下),用于确定的时间段,并且过程由受控 学生手册分别。决定是基于证据的优势作出。其他补救措施将到位内的调查结论的30天。

          如果投诉属实,纠正措施采取防止五月人负责的发现违规违纪包括了从bwin体育驱逐/放电。其他措施所采取的补救也可以以确保申诉和bwin体育社区普遍继续享受非歧视性环境的全部好处。补救措施可应任何投诉处理的结论或临时的基础上采取,是必要的。

          投诉是保密的吗?

          调查所有的投诉都在有需要时方知的基础。也可以在私人举行听证会五月而非公共设置,当投诉命令涉及到敏感问题保持机密的最大可能的水平。然而,通常情况下,个人责任不能在没有投诉的披露设立了单独的至少指控违反的 政策.

          对投诉人请求可以被视为机密的投诉 - 即不公开指控犯有违反的人。因为可以防止投诉的全分辨率这样的请求,标题IX协调员/副协调员将评估是否有可能兑现,在没有大的危险请求到社区。适用的考虑协调员将bwin体育的能力,解决投诉没有透露投诉人的身份或具体指控的投诉事项的细节。

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